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这三种人,不适合做销售管理?
第一种人:不会总结问题的很多从事一线的销售人员,不管是互联网销售,电销平台的TSR还是终端业务员,每天都会盲目的、按部就班地做重复着工作,从来不会把工作中存在的问题和不足点找出来,总认为总结问题是领导们应该总结的问题、是领导们应该在例会上要解决的问题,和自己没有丝毫关系,我就把自己该做的工作做好就行了!所以,存在的问题永远是问题,自己永远还是那个不会找问题的自己!这种人,怎么可能适合做管理?第二种人:不会分析问题的在我们业务...
第一种人:不会总结问题的很多从事一线的销售人员,不管是互联网销售,电销平台的TSR还是终端业务员,每天都会盲目的、按部就班地做重复着工作,从来不会把工作中存在的问题和不足点找出来,总认为总结问题是领导们应该总结的问题、是领导们应该在例会上要解决的问题,和自己没有丝毫关系,我就把自己该做的工作做好就行了!所以,存在的问题永远是问题,自己永远还是那个不会找问题的自己!这种人,怎么可能适合做管理?第二种人:不会分析问题的在我们业务...
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