奥飞学习给外贸新人建议，这个同时也适用于任何行业
新人入职，有激情，无经验，这很正常。通常工作后会发现很多东西跟上学学的东西有点出入，甚至大相径庭，毫无相关。难免有一点失落或者迷茫。我个人也是从新人过来的，这里就不唱高调 ，直接说点我个人的看法吧。入职后的新人，无论对不对口，都要保持一颗积极学习的心态，而不是混日子。
既然你选择了这个工作，那就踏实的努力去做，要么就不选择，一旦选择就要努力提升自我价值。这里说的是价值，是一种自我价值，是一种无可替代或者至少很难被替代。
什么是好员工？好的员工是做好本职工作的时候，还有很多能让别人眼前一亮的东西。慢慢的让领导以及同事觉得你很难被替代，你是重要性自然不言而喻。
如果你没有主观能动性，只是天天混日子，或者只是简单的等待别人给你交代任务，甚至任务完成的也是马马虎虎，那真的我建议你要从新学习一下《社会学》这门知识（PS.我自己随便编的知识）也就是如何跟别人打交道，如何让自己不可替代。到了新公司，其实你要学的东西很多，不用在意别人的看法，有不会的就积极去发问，不要想别人是不是会看不起自己，或者这么简单的问题我也要问吗？
Bla, Bla，bla。。。。任何问题你都可以问 （前提：百度能解决的，要自己先动手解决）。 最怕的是什么都不会，还沉默不语，这就耽误的是您自己的人生了。
到了社会才发现，社会才是一所真正的大学。这里可学的东西太多了，如果待人接物，如何提高自己素养，如何提高工作专业知识，如何持续学习等。
好了，就随便写点吧，肺腑之言，祝好。 来自 一个10几年的老外贸人。
开发信：外贸开发途径有很多，主动开发信是一种。
切记言之有物，发就发的美观，漂亮，有内容。禁忌是发的没质量，没亮点，客户每天收到无数，有的可能看都不看就删除了。
用心发开发信，并且做好档案管理。
社交： 社交的意义是让客户看到你，留下印象。社交途径有很多，发布的频率自己把握好一个度，既不要过于频繁打扰，也不要长久不见更新。社交的内容同样重要，既提升客户对你的印象，以及提升自己真实度。
也要发布一些专业性靠谱的贴。最后就是要定期添加好友让更多人看到，这才是社交意义，而不是你自己一个人没有好友，自己天天发， 自己把自己感动到了，实际没有任何意义
奥飞学习只是起了个头，想给外贸新人一点建议，你有什么要补充的么？尤其在订单不多的情况下。
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